Połącz z tłumaczem
Projekt pod nazwą „ Nowa szansa -kompleksowe wsparcie osób w Centrum Integracji Społecznej” dofinansowany jest przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z budżetu państwa w ramach programu OD WYKLUCZENIA DO AKTYWIZACJI.EDYCJA 2022
Całkowita wartość zadania wynosi 93 640 PLN, dofinansowanie 80 000 PLN.
Zadanie realizowane jest w Gminie Szydłowo w okresie marzec 2022 – grudzień 2022.
GRUPA DOCELOWA
We współpracy z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Szydłowie przeprowadzono diagnozę lokalnego środowiska pod kątem występowania osób spełniających przesłanki określone w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym a także dokonano oceny możliwości wsparcia osób, które nie zostały wprost ujęte w katalogu określonym w pkt1-8 tego przepisu z ustawy o zatrudnieniu socjalnym.
Wytypowano grupę docelową, do której skierowana będzie niniejsza oferta : będą ją stanowiły osoby które, podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym (art. 1 ust. 2 pkt.1-8 Ustawy), a także osoby które nie zostały wprost ujęte w katalogu określonym w pkt 1-8 tego przepisu z ustawy o zatrudnieniu socjalnym – czyli nowa, dotychczas nie obejmowana wsparciem grupa osób.
Osoby są zagrożone wykluczeniem społecznym najczęściej z powodu ubóstwa, bezrobocia, bezradności życiowej, funkcjonowania w patologicznym środowisku, trudności w uporaniu się z nałogami, a także z powodu przeżywanych problemów psychicznych, czy doznawania trudności adaptacyjnych po pobycie w zakładzie karnym. Osoby te są najczęściej trwale oddalone od rynku pracy i z powodu różnego typu barier najtrudniej je na otwarty rynek pracy przywrócić. W ramach projektu chcemy zaoferować kompleksowe wsparcie poprzez: aktywizację zawodową i społeczną.
Oferta zakłada objęcie wsparciem co najmniej 12 osób, które będą uczestniczyły w reintegracji społeczno-zawodowej w ramach CIS. Uczestnicy, o których mowa powyżej, zostaną skierowani do udziału w zajęciach przez ośrodek pomocy społecznej (OPS)
W ramach projektu mamy zamiar zapewnić kompleksową usługę reintegracji (wprowadzając do niej nowe elementy) oraz rozszerzyć wsparcie dla nowej grupy osób dotychczas niewymienionej wprost w art. 1 ust. 2 pkt.1-8 ustawy o zatrudnieniu socjalnym.
Objęcie wsparciem dodatkowej, nowej grupy osób niewymienionej wprost w art. 1 ust. 2 pkt.1-8 ustawy o zatrudnieniu socjalnym
Dzięki kilkuletniemu funkcjonowaniu CIS oraz znajomości lokalnego środowiska, możemy stwierdzić, iż oprócz grupy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, wymienionych wprost w art. 1 ust. 2 pkt.1-8 ustawy o zatrudnieniu socjalnym, wsparcia poprzez kompleksową usługę reintegracji potrzebują szczególnie osoby, które są trwale oddalone od rynku pracy i które najtrudniej na otwarty rynek pracy przywrócić. Ludzie ci doświadczają takich barier jak – bariery przestrzenne (miejsce zamieszkania oddalone od miejsca, w którym świadczone są usługi,czy dostępny jest rynek pracy), finansowe (tj. środki finansowe, jakimi miesięcznie dysponuje osoba są tak skromne, iż osoby te nie są w stanie zapewnić sobie opłaty na przejazd na zajęcia w CIS/do pracy, by ją rozpocząć). Takie osoby pochodzą najczęściej z terenów wykluczonych komunikacyjnie (gdzie nie kursuje żaden publiczny transport lub kursuje bardzo rzadko i w godzinach, w których trudno dostosować np. dojazd do pracy) . Ludzie ci nie mają w związku z tym możliwości, aby dostać się na zajęcia/czy do pracy), dokucza im brak pracy i ubóstwo. Są to najczęściej osoby z bardzo niskim wykształceniem, bez kwalifikacji zawodowych – niepracujące i tej pracy aktywnie nie poszukujące. Osoby te , z powodu długotrwałej deprywacji/izolacji społecznej, braku aktywności i ograniczonego uczestnictwa w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym nie są w stanie pokonać swoich wewnętrznych barier psychologicznych – lęków społecznych, niskiej samooceny i obniżonego poczucia własnej wartości. Te bariery psychologiczne sprawiają, iż osobom tym bardzo trudno jest wyjść do ludzi, być w grupie, spróbować swoich sił, zmotywować się do pracy,do zdobycia doświadczenia. Z naszą ofertą chcemy trafić do ludzi, którzy są pogrążeni w niemocy z powodu wewnętrznych barier psychologicznych długie lata pozostają bez jakiegokolwiek konkretnego zajęcia, pracy oraz tkwią zamknięci i samotni w domach, pozbawieni szerszych relacji społecznych (zamknięci tylko w kręgu swoich domowników) . Takim ludziom trudno postawić pierwszy krok, brak im wiary we własne siły, widzą przed sobą często zamknięty horyzont możliwości – nie dostrzegają nawet potencjalnych szans wyjścia z marazmu. Dlatego tkwią długi czas w beznadziejnej sytuacji, która jest dla nich znajoma i w której też czują się bezpieczni. Wszelkie wyjście poza schemat wiąże się z lękiem i poczuciem zagrożenia, dlatego tak trudno im przełamać te bariery.
REALIZOWANE DZIAŁANIA
Zadanie 1 - Objęcie wsparciem reintegracyjnym w CIS nowe grupy osób
1. Prowadzenie warsztatu aktywizacji zawodowej : pielęgnacji terenów zielonych - zapewnienie kadry, która organizuje i prowadzi całość procesu reintegracji społeczno-zawodowej zgodnie z zapisami Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego. Przewidujemy finansowanie zatrudnienia na umowę o pracę instruktora praktycznej nauki zawodu na pełen etat, do realizacji zajęć z zakresu reintegracji zawodowej.
Instruktor prowadzi zajęcia praktyczne i teoretyczne w ramach nauki zawodu, demonstruje sposób wykonania zdań, udziela komunikatów zwrotnych, koryguje sposób wykonania czynności, ocenia zdobyte przez uczestników umiejętności, transportuje uczestników busem z miejsca zamieszkania do siedziby CIS i z powrotem.
2. Wyeliminowanie bariery komunikacyjnej poprzez zapewnienie uczestnikom CIS dojazdu na zajęcia aktywnej integracji - zakup paliwa do dwóch busów Renault Trafic i FORD TRANSIT (bus użycza do użytkowania fundacja CAO- partner w projekcie). Wykonywanie koniecznych napraw pojazdów w sytuacjach awaryjnych w celu przywrócenia szybkiej używalności.
3.Wsparcie uczestników poprzez zapewnienie posiłku w ramach udziału w zajęciach w CIS – zakup produktów żywnościowych do przygotowywania posiłków.
4. Zapewnienie profilaktycznych badań lekarskich przed przyjęciem do CIS.
5. Wypłata uczestnikom CIS świadczenia integracyjnego w związku z realizacją przez nich Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego.
W ramach zadania przewiduje się objęcie wsparciem co najmniej 7 osób, z nowej grupy, która nie była dotychczas objęta wsparciem.
Przewiduje się objęcie wsparciem co najmniej 21 osób, które będą uczestniczyły w reintegracji w ramach CIS.
Zadanie 2 . Rozszerzanie oferty reintegracyjnej CIS
1.Prowadzenie warsztatu aktywizacji zawodowej : porządkowego - zatrudnienie na umowę o pracę instruktora praktycznej nauki zawodu na pełen etat do realizacji zajęć z zakresu reintegracji zawodowej. (zadania instruktora – jak opisano w zad. 1 pkt.1)
2. Prowadzenie reintegracji społecznej dla wszystkich uczestników CIS poprzez organizację zajęć oraz indywidualnego wsparcia - zatrudnienie na umowę o pracę psychologa z uprawnieniami równocześnie doradcy zawodowego na ½ etatu (realizacja szkoleń z zakresu rozwoju umiejętności społecznych, udzielanie wsparcia psychologicznego, prowadzenie warsztatów aktywnych działań na rynku pracy oraz indywidualnego doradztwa zawodowego, animowanie i prowadzenie grup wsparcia).
3. Doposażenie CIS w nowy sprzęt – krajalnicę do warzyw w celu wzbogacenia oferty CIS.
4.Wsparcie uczestników poprzez zapewnienie odzieży roboczej oraz środków higienicznych (w związku z SARS-CoV-2)
5. Wzbogacenie oferty CIS o wsparcie w postaci udziału uczestników ze zdiagnozowanymi potrzebami edukacyjnymi w kursach zawodowych podnoszących ich kwalifikacje zawodowe. Zakup kursów zawodowych od certyfikowanych instytucji szkoleniowych – zgodnie ze zdiagnozowanymi predyspozycjami zawodowymi osób uwzględniając również potrzeby rynku pracy.
6. W zaistniałej sytuacji pandemicznej – niepewności i rozregulowania normalnej działalności pojawiła się też wśród uczestników potrzeba rzetelnej informacji i wsparcia w zakresie zapobiegania zakażeniu COVID oraz informacji dotyczącej szczepień.
Organizacja 4 warsztatów z pielęgniarką (w aktualnie obowiązującym reżimie sanitarnym - w warunkach pandemii SARS-CoV-2) dotyczących profilaktyki COVID-owej – tematyka warsztatów – zapobieganie zakażeniom wirusem, problematyka szczepień na SARS-COV-2.
Zaplanowane działania :
Zadanie 1 - Objęcie wsparciem reintegracyjnym w CIS nowe grupy osób
1. Prowadzenie warsztatu aktywizacji zawodowej : pielęgnacji terenów zielonych - zapewnienie kadry, która organizuje i prowadzi całość procesu reintegracji społeczno-zawodowej zgodnie z zapisami Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego. Przewidujemy finansowanie zatrudnienia na umowę o pracę instruktora praktycznej nauki zawodu na pełen etat, do realizacji zajęć z zakresu reintegracji zawodowej.
Instruktor prowadzi zajęcia praktyczne i teoretyczne w ramach nauki zawodu, demonstruje sposób wykonania zdań, udziela komunikatów zwrotnych, koryguje sposób wykonania czynności, ocenia zdobyte przez uczestników umiejętności, transportuje uczestników busem z miejsca zamieszkania do siedziby CIS i z powrotem.
2. Wyeliminowanie bariery komunikacyjnej poprzez zapewnienie uczestnikom CIS dojazdu na zajęcia aktywnej integracji - zakup paliwa do dwóch busów Renault Trafic i FORD TRANSIT (bus użycza do użytkowania fundacja CAO- partner w projekcie). Wykonywanie koniecznych napraw pojazdów w sytuacjach awaryjnych w celu przywrócenia szybkiej używalności.
3.Wsparcie uczestników poprzez zapewnienie posiłku w ramach udziału w zajęciach w CIS – zakup produktów żywnościowych do przygotowywania posiłków.
4. Zapewnienie profilaktycznych badań lekarskich przed przyjęciem do CIS.
5. Wypłata uczestnikom CIS świadczenia integracyjnego w związku z realizacją przez nich Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego.
W ramach zadania przewiduje się objęcie wsparciem co najmniej 7 osób, z nowej grupy, która nie była dotychczas objęta wsparciem.
Przewiduje się objęcie wsparciem co najmniej 21 osób, które będą uczestniczyły w reintegracji w ramach CIS.
Zadanie 2 . Rozszerzanie oferty reintegracyjnej CIS
1. Prowadzenie waRsztatu aktywizacji zawodowej : porządkowego - zatrudnienie na umowę o pracę instruktora praktycznej nauki zawodu na pełen etat do realizacji zajęć z zakresu reintegracji zawodowej. (zadania instruktora – jak opisano w zad. 1 pkt.1)
2. Prowadzenie reintegracji społecznej dla wszystkich uczestników CIS poprzez organizację zajęć oraz indywidualnego wsparcia - zatrudnienie na umowę o pracę psychologa z uprawnieniami równocześnie doradcy zawodowego na ½ etatu (realizacja szkoleń z zakresu rozwoju umiejętności społecznych, udzielanie wsparcia psychologicznego, prowadzenie warsztatów aktywnych działań na rynku pracy oraz indywidualnego doradztwa zawodowego, animowanie i prowadzenie grup wsparcia).
3. Doposażenie CIS w nowy sprzęt – krajalnicę do warzyw w celu wzbogacenia oferty CIS.
4.Wsparcie uczestników poprzez zapewnienie odzieży roboczej oraz środków higienicznych (w związku z SARS-CoV-2)
5. Wzbogacenie oferty CIS o wsparcie w postaci udziału uczestników ze zdiagnozowanymi potrzebami edukacyjnymi w kursach zawodowych podnoszących ich kwalifikacje zawodowe. Zakup kursów zawodowych od certyfikowanych instytucji szkoleniowych – zgodnie ze zdiagnozowanymi predyspozycjami zawodowymi osób uwzględniając również potrzeby rynku pracy.
6. W zaistniałej sytuacji pandemicznej – niepewności i rozregulowania normalnej działalności pojawiła się też wśród uczestników potrzeba rzetelnej informacji i wsparcia w zakresie zapobiegania zakażeniu COVID oraz informacji dotyczącej szczepień.
Organizacja 4 warsztatów z pielęgniarką (w aktualnie obowiązującym reżimie sanitarnym - w warunkach pandemii SARS-CoV-2) dotyczących profilaktyki COVID-owej – tematyka warsztatów – zapobieganie zakażeniom wirusem, problematyka szczepień na SARS-COV-2.
PARTNERZY:
1. Fundacja Centrum Aktywności Obywatelskiej
Przedsiębiorstwo społeczne widniejące w Bazie Przedsiębiorstw Społecznych Departamentu Ekonomii Społecznej i Solidarnej. Rola partnera – udostępnienie busa do przewozu uczestników na zajęcia w CIS,prezentacja dobrych praktyk, pokazanie ścieżki przejścia z wykluczenia do zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym
2. Fundacja Rozwoju Północnej Wielkopolski
Przedsiębiorstwo społeczne widniejące w Bazie Przedsiębiorstw Społecznych Departamentu Ekonomii Społecznej i Solidarnej. Rola partnera – wykład, prezentacja dobrych praktyk, pokazanie ścieżki przejścia z wykluczenia do zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym. Prowadzenie 2 warsztatów z zakresu możliwości finansowania podmiotów ekonomii społecznej – np. zawiązania spółdzielni socjalnej przez osoby bezrobotne i pozyskania środków finansowych na ten cel.
3. Warsztat Terapii Zajęciowej CARITAS w Leżenicy (gmina Szydłowo) przy Centrum Charytatywno-Opiekuńczym CARITAS w Pile, organ prowadzący : Caritas Diecezji Koszalińsko-Kołobrzeskiej – partner świadczący usługi społeczne - wizyta studyjna w pracowni ogrodniczej WTZ (spotkanie plenerowe z zachowaniem aktualnie obowiązujących zasad reżimu sanitarnego) – zwiedzanie działki WTZ, zapoznanie się z pracami wykonywanymi przez uczestników i sposobem gospodarowania, wzajemna wymiana doświadczeń.
4. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Szydłowie – rekrutacja osób do zajęć w Centrum Integracji Społecznej, wywiady środowiskowe, kierowanie osób z terenu gminy Szydłowo do CIS w Róży Wielkiej
REZULTATY
1. Rezultatem realizacji zadania będzie poszerzenie oferty reintegracyjnej Centrum Integracji Społecznej w Róży Wielkiej.
2. Bezpośrednimi efektami zrealizowanymi na rzecz uczestników zadania będą :
dostarczenie uczestnikom usługi wsparcia psychologicznego, doradztwa zawodowego,
dostarczenie uczestnikom pomocy w postaci zapewnienia posiłku
dostarczenie uczestnikom pomocy w postaci zapewnienia dojazdu uczestników na zajęcia
wyposażenie uczestników w ubrania robocze
dostarczenie uczestnikom usługi kursów zawodowych – podniesienie kwalifikacji zawodowych
3. Poprzez realizację zadania osiągnięta zostanie zmiana społeczna : wzrośnie aktywność , zaangażowanie i umiejętność zaspokajania potrzeb życiowych własnym staraniem osób dotychczas zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Widzimy wielką potrzebę ze strony osób istnienia Centrum Integracji Społecznej. Obserwujemy, jak Uczestnicy CIS w miarę upływu czasu zmieniają swoje nastawienie, wygrywają walkę z nałogami, jak udział w zajęciach rozwija ich zdolności i umiejętności społeczne i zawodowe, jak rozbudza ich ambicje i wzmacnia poczucie własnej wartości. Daje im też poczucie przynależności do grupy i bardzo ważne–możliwość doświadczania pozytywnych kontaktów społecznych – okazują sobie wzajemnie dużo sympatii i wzajemnej troski. W wyniku większej rozpoznawalności Centrum Integracji Społecznej w środowisku lokalnym i pozytywnej działalności CENTRUM na rzecz gminy, dochodzi do przełamywania barier wpływających negatywnie na przebieg procesu reintegracji występujących w społeczności lokalnej. Uczestnicy CIS zaczynają być postrzegani przez miejscową ludność jako osoby dbające o porządek, chodzące do pracy, aktywne. Zmienia to nastawienie ludzi z dotychczasowego sposobu postrzegania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Przestają oni być postrzegani jako: „lenie, nieroby, klienci pomocy społecznej” , zmienia się odbiór społeczny tych osób na : „osoby starające się , pracujące, zaangażowane”. Wykorzystanie rezultatów osiągniętych w trakcie realizacji zadania w dalszych działaniach CIS – będzie przejawiało się w tym ,iż za przykładem absolwentów CIS podażą kolejne osoby. Absolwenci CIS świecąc dobrym przykładem, zachęcają w ten sposób innych, aby szli ich śladem. Pozwoli to wzmocnić i pobudzić do zmiany nastawienia i zachowania inne osoby wywodzące się ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym. CIS będzie mógł aktywizować kolejne, chętne osoby, a absolwenci CIS staną się rzecznikami dobrej zmiany.